Pracować inaczej
332 Kč 343 Kč
Odesíláme do 5 až 7 dní
Sleva až 70% u třetiny knih
Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
Autor: | Frederic Laloux |
Nakladatel: | Studio Emka |
ISBN: | 9788364437939 |
Rok vydání: | 2015 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Miękka ze skrzydełkami |
Počet stran: | 408 |
Zařazení: | Ekonomia Biznes |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Mieć piękny umysł
Bono Edward
-
Wewnętrzne dziecko w związku
Łastik Aneta
-
Jakiego koloru jest Twój spadochron
Bolles Richard N.
-
Komunikacja pozawerbalna
Goman Carol Kinsey
-
Milionerzy z wyboru. 21 tajemnic sukcesu
Tracy Brian
-
To, co najważniejsze
Smith Hyrum W.
-
Winning - odpowiedzi
Welch Jack, Welch Suzy
-
Poznaj swój głos
Aneta Łastik
-
Myślenie pytaniami w.3
Marilee Adams
-
Siła dobrych pytań
Sobel Andrew, Panas Jerold
-
20 NAJWAŻNIEJSZYCH LEKCJI ŻYCIOWYCH ...
HAL URBAN
-
Firmy rodzinne wszystko co istotne
Peter Leach
-
Jednominutowy przedsiębiorca
Blanchard Ken, Hutson Don, Willis Ethan
-
Jesteś tym w co wierzysz. Proste krok...
Smith Hyrum W.
-
Vege kociołkowanie
Ewa Hangel
-
Albert Camus. Samotny i solidarny
Camus Catherine