Metodika externího benchmarkingu genderových vztahů, aneb, Frčíte na genderu?
38 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Metodika externího benchmarkingu genderových vztahů (EBGV) je určena všem, kteří se zajímají o rovné příležitosti se zaměřením na rovnost žen a mužů. Proto není důležité, zda vlastníte firmu, nebo jste zaměstnancem, zaměstnankyní, nebo si teprve práci hledáte. Cílem tohoto textu je popsat jeden z nástrojů, který umožňuje genderově rovné nastavení firemních personálních procesů a firemní kultury tím, že je porovná s procesy ve srovnatelných firmách. A to jsou informace, které mohou být přínosem pro každého. Proto vás zveme na společnou vyjížďku po spletité cestě k genderově vyvážené firmě, tedy ke čtení dalších stránek. Gender je anglický výraz, pro který neexistuje v češtině ekvivalentní vyjádření. Do češtiny se překládá zjednodušeně jako pohlaví. Přitom se jedná o úplný opak jeho významu. Vyjadřuje soubor vlastností, zájmů, chování, které jsou v určité společnosti a v určitém období očekávány od mužů a žen. Označuje tedy to, co s biologickým pohlavím nemá nic společného.
| Autor: | Hadjsalah, Denisa Bel; Benešová, Jana; Brůnová, Anita; Býmová, Margita; Sulovská, Ivana |
| Nakladatel: | Centrum Kašpar |
| ISBN: | 978-80-9060-590-9 |
| Rok vydání: | 2015 |
| Jazyk : | Čeština |
| Vazba: | špirálová |
| Počet stran: | 35 |
Mohlo by se vám také líbit..
