Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen
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Inhalt
Einleitung 7
Kapitel I: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen 9
1. Einstellungstests bei Top-Unternehmen 9
2. Einstellungstests erfolgreich meistern 12
3. 10 goldene Regeln 17
Kapitel II: Intelligenztests 19
1. Mathematisches Verständnis 20
2. Sprachliches Verständnis 47
3. Logisches Verständnis 56
4. Übungstest 66
Kapitel III: Andere Testarten 75
1. Räumliches Vorstellungsvermögen 76
2. Wissenstests 79
3. Persönlichkeitstests 87
4. Personal Fit 95
5. Brainteaser 100
Kapitel IV: Lösungen 105
1. Auswertung des Übungstests 105
2. Lösungswege des Übungstests 107
3. Lösungen zu den Wissensfragen 111
Kapitel V: Das Assessment Center 113
1. Assessment Center bei Top-Unternehmen 113
2. Präsentation 116
3. Postkorb 120
4. Rollenspiele 123
5. Gruppendiskussionen 130
6. Case Study 141
Kapitel VI: Erfahrungsberichte und Abläufe
von Auswahlverfahren nach Branchen 157
Bewerbung in der Automobilbranche 158
1. Audi 159
2. BMW 161
3. Daimler 162
4. Porsche 163
Bewerbung in der Finance-Branche 164
5. Commerzbank 166
6. Goldman Sachs 167
7. J.P. Morgan 168
8. Morgan Stanley 171
Bewerbung in der Konsumgüterindustrie 172
9. Bahlsen 174
10. L'Oréal 17611. Procter & Gamble 178
12. Unilever 179
Bewerbung bei Unternehmensberatungen 180
13. The Boston Consulting Group 181
14. McKinsey & Company 183
15. RWE Consulting 186
16. ThyssenKrupp Management Consulting 187
Bewerbung in der Wirtschaftsprüfung 189
17. Deloitte 191
18. EY 193
19. KPMG 194
20. PwC 196
Kapitel VII: Unternehmensprofile mit
Insider-Tipps zum Auswahlverfahren 199
1. Bahlsen 200
2. The Boston Consulting Group 203
3. McKinsey & Company 206
4. RWE Consulting 210
5. ThyssenKrupp Management Consulting 214
Extra: Checklisten 219
1. Stellensuche 219
2. Bewerbung & Bewerbungsunterlagen 222
3. Einstellungstest & AC 225
4. Vorstellungsgespräch & Interview 228
| Autor: | Menden, Stefan |
| Nakladatel: | Squeaker.net |
| Rok vydání: | 2017 |
| Jazyk : | Němčina |
| Vazba: | Paperback / softback |
| Počet stran: | 250 |
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