Six Sigma jako trwały element kultury organizacji
32
%
260 Kč 384 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
W książce Six Sigma jako trwały element kultury organizacji zaprezentowane są narzędzia, których użycie przyczyni się do tego, że zmiany, jakie niesie ze sobą program Six Sigma, spotkają się z odpowiednią akceptacją w twojej organizacji. Eckes koncentruje się w niej na elemencie kulturowym, który - jeśli zostanie odpowiednio potraktowany - może znacznie zwiększyć efektywność `twardych` technik Six Sigma.
Oferując proste i praktyczne metody, Eckes wskazuje na konieczność pracy z ludźmi, by zmiany zostały zaakceptowane w organizacji na poziomie kulturowym. W sytuacji, gdy większość dostępnych na rynku pozycji koncentruje się na aspektach technicznych, on zwraca uwagę na konieczność zrównoważenia komponentów technicznego i kulturowego. Wyjaśnia, jak konsekwentnie zwiększyć szanse na przeprowadzenie zmiany organizacyjnej.
Oferując proste i praktyczne metody, Eckes wskazuje na konieczność pracy z ludźmi, by zmiany zostały zaakceptowane w organizacji na poziomie kulturowym. W sytuacji, gdy większość dostępnych na rynku pozycji koncentruje się na aspektach technicznych, on zwraca uwagę na konieczność zrównoważenia komponentów technicznego i kulturowego. Wyjaśnia, jak konsekwentnie zwiększyć szanse na przeprowadzenie zmiany organizacyjnej.
Autor: | George Eckes |
Nakladatel: | MT Biznes |
ISBN: | -6924 |
Rok vydání: | 2011 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | oprawa twarda |
Počet stran: | 244 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Zarządzanie czasem
Tracy Brian
-
153 sceny filmowe z życia korporacji....
Żak Rafał
-
Żyj tak jak chcesz
Friedman Stewart D.
-
Gdy wszystko się zmienia zmień wszystko
Neale Donald Walsch
-
ZMIEŃ MYŚLENIE A ZMIENISZ SWOJE ŻYCIE...
Brian Tracy
-
EVEREST LIDERA O WARTOŚCIACH SILNYM Z...
ANNA SARNACKA-SMITH
-
DOBRA STRATEGIA ZŁA STRATEGIA
RICHARD P. RUMELT
-
Menadżer skuteczny. Efektywności możn...
PETER F. DRUCKER
-
SEKRETY NEGOCJACJI DLA BIZNESMENÓW
Roger Dawson
-
Pocałuj tę żabę! 12 metod zamiany pro...
Tracy Brain, Christina Tracy Stein
-
JAK PRZEWODZĄ NAJLEPSI LIDERZY SPRAWD...
Brian Tracy
-
Jak upadają giganci. I dlaczego niekt...
Jim Collins
-
Siła różnic w zespole. Jak indywidual...
ANNA SARNACKA-SMITH
-
Zmiany strategiczne na europejskim ry...
Ewa Miklaszewska
-
Przywództwo. Złote zasady
John C. Maxwell, Konrad Pawłowski
-
Wędrówki z Gandalfem. Sprzedaż
Robert Kozak