Jak upadają giganci. I dlaczego niektóre firmy ..
5
%
245 Kč 257 Kč
Expedujeme 1 až 2 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Upadku można uniknąć. Upadek można przewidzieć. Upadkowi można zapobiec.
Obserwując ponury krajobraz usiany zgliszczami niegdyś wielkich, a dziś upadłych przedsiębiorstw Jim Collins zaczyna się zastanawiać: Jak to się dzieje, że giganci upadają? Czy upadek można przewidzieć i czy można go uniknąć? Jak nisko musi upaść firma, żeby znaleźć się na drodze prowadzącej nieuchronnie do katastrofy? W jaki sposób może zmienić kurs, na którym się znajduje?
W książce Jak upadają giganci Collins szuka odpowiedzi na te pytania, dając przywódcom firm opartą na solidnych podstawach nadzieję, że mogą się nauczyć zapobiegać upadkom i odwracać niekorzystny bieg zdarzeń. W czasie projektu badawczego realizowanego przez cztery lata Collins odkrył pięć etapów zbliżania się do upadku:
Obserwując ponury krajobraz usiany zgliszczami niegdyś wielkich, a dziś upadłych przedsiębiorstw Jim Collins zaczyna się zastanawiać: Jak to się dzieje, że giganci upadają? Czy upadek można przewidzieć i czy można go uniknąć? Jak nisko musi upaść firma, żeby znaleźć się na drodze prowadzącej nieuchronnie do katastrofy? W jaki sposób może zmienić kurs, na którym się znajduje?
W książce Jak upadają giganci Collins szuka odpowiedzi na te pytania, dając przywódcom firm opartą na solidnych podstawach nadzieję, że mogą się nauczyć zapobiegać upadkom i odwracać niekorzystny bieg zdarzeń. W czasie projektu badawczego realizowanego przez cztery lata Collins odkrył pięć etapów zbliżania się do upadku:
| Autor: | Jim Collins |
| Nakladatel: | MT Biznes |
| ISBN: | 9788380876361 |
| Rok vydání: | 2018 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | Měkká |
| Počet stran: | 224 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Od dobrego do wielkiego. Czynniki trw...
Jim Collins
-
Plemię Mentorów.11 pytań do najlepszy...
Timothy Ferriss
-
Lean w biurze i usługach
Drew Locher
-
Człowiek, który rozszyfrował rynki fi...
Gregory Zuckerman
-
Kreatywne rytuały przydatne w pracy
Kursat Ozenc, Margaret Hagan
-
Servant Leadership w praktyce
Szułczyńska Maria. P.
-
Siła różnic w zespole. Jak indywidual...
ANNA SARNACKA-SMITH
-
Wielcy z wyboru
Kamila Nowak
-
Zwinnologia
Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Naumiuk
-
Leadership ToolBox. Narzędzia nowocze...
Szul Roman
-
Jak Google, Bono i Gates trzęsą świat...
John Doerr
-
Szef wymagający i wyrozumiały.
Kim Scott, Marcin Kowalczyk
-
Przyczepne historie
Chip Heath, Dan Heath
-
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Muniak Janusz
-
To jest marketing!
Seth Godin
-
Bądź liderem! 2.0
John C. Maxwell, Anita Doroba
