Stres w pracy menedżera w.III
367 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków.
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.
Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.
Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Autor: | Magdalena Kraczla |
Nakladatel: | CeDeWu |
ISBN: | 9788381021555 |
Rok vydání: | 2018 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | |
Počet stran: | 222 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Sztuka kochania klienta
Tiuryn Anna
-
Zarządzanie wartością spółki kapitałowej
-
Metody badania wizerunku w mediach
-
Prawo, procedury i postępowanie celne
Edyta Małecka-Ziembińska (red.)
-
Ekonomia po polsku
-
Samorząd terytorialny w systemie admi...
Jakub H. Szlachetko
-
Budżetowanie i controlling w przedsię...
-
Szczęśliwa głodówka
Salvatore Simeone
-
Bitcoin.Płatnicze i inwestycyjne zast...
Anna Iwona Piotrowska
-
Mechanizmy efektywnego zarządzania be...
Adam Jabłoński, Marek Jabłoński
-
Zarządzanie wartością i wycena marki
Grzegorz Urbanek
-
Zaplanuj swoje szczęście
Aneta Chybicka, Katarzyna Poszewiecka
-
Więź małżeńska a tożsamość seksualna ...
Mateusz Baczyński
-
Logistyka dystrybucji w.2
Łapko Aleksandra
-
Badania kliniczne
Teresa Brodniewicz
-
Leksykon dyplomacji gospodarczej
Myron Yankiv, Kostyantyn Flissak, Artur Roland Ko