Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania
27
%
295 Kč 402 Kč
Expedice za 2 až 3 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania" w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje co po winien robić menedżer, żeby zakończył się sukcesem. Opierając się na doświadczeniach praktyków zarządzania pokazuje kolejne obszary zagadnień, jakie należy wziąć pod uwagę, aby nie zejść z przyjętego kursu.
Autorzy bardzo pragmatycznie podchodzą do zawodu menedżera, którego codzienność jest często plątaniną wielu wątków i działań, i w której nawet najlepsze pomysły rozbijają się o rafy w trakcie wykonania: bo wiedzieć nie znaczy działać, a działać nie znaczy osiągać pożądane wyniki. Gorąco zachęcam do tej lektury, aby polskie firmy nauczyły się trudnej sztuki strategicznej transformacji i z powodzeniem stawiły czoła globalnej konkurencji.
Prof. Krzysztof Opolski
Wydział Nauk Ekonomicznych UW
Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia. Ilustrowana jest licznymi, konkretnymi przykładami i schematami analizy, zaczerpniętymi z praktyki menedżerskiej, a modułowy układ pozwala ją czytać zarówno w sposób ciągły, jak i wybiórczy. Publikacja powinna zainteresować kierujących przedsiębiorstwem i konsultantów, a także tych wszystkich, którzy pragną pogłębić wiedzę o prowadzeniu zmiany i roli menedżera.
Autorzy bardzo pragmatycznie podchodzą do zawodu menedżera, którego codzienność jest często plątaniną wielu wątków i działań, i w której nawet najlepsze pomysły rozbijają się o rafy w trakcie wykonania: bo wiedzieć nie znaczy działać, a działać nie znaczy osiągać pożądane wyniki. Gorąco zachęcam do tej lektury, aby polskie firmy nauczyły się trudnej sztuki strategicznej transformacji i z powodzeniem stawiły czoła globalnej konkurencji.
Prof. Krzysztof Opolski
Wydział Nauk Ekonomicznych UW
Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia. Ilustrowana jest licznymi, konkretnymi przykładami i schematami analizy, zaczerpniętymi z praktyki menedżerskiej, a modułowy układ pozwala ją czytać zarówno w sposób ciągły, jak i wybiórczy. Publikacja powinna zainteresować kierujących przedsiębiorstwem i konsultantów, a także tych wszystkich, którzy pragną pogłębić wiedzę o prowadzeniu zmiany i roli menedżera.
Autor: | Michał Kurtyka, Gerard Roth |
Nakladatel: | CeDeWu |
ISBN: | 978-83-8102-256-9 |
Rok vydání: | 2019 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | |
Počet stran: | 232 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Zarządzanie wartością i wycena marki
Grzegorz Urbanek
-
Jak założyć i prowadzić własną firmę ...
Mućko Przemysław, Sokół Aneta
-
Efektywność inwestycji w odnawialne ź...
Ligus Magdalena
-
Zielony łańcuch dostaw. Zarządzanie, ...
Emilio Roso
-
E-Marketing dla małych i średnich... ...
Barbara Cendrowska, Aneta Sokół, Pola Żylińska
-
Opieka długoterminowa nad osobami sta...
Rafał Iwański
-
Pośrednicy finansowi na lokalnych ryn...
Janc Alfred, Jurek Michał, Marszałek Paweł
-
Doradztwo finansowe w Polsce
Krzysztof Waliszewski
-
Międzynarodowe stosunki gospodarcze w...
Eulalia Skawińska, Piotr Kułyk, Anna Niewiadomska
-
Przedsiębiorczość kobiet
Adriana Przybyszewska
-
Nawyk sukcesu
Piotr Pudło
-
Analiza i kontrola kosztów przedsiębi...
EDWARD NOWAK
-
Płynność finansowa determinantą zdoln...
Tomasz Maślanka
-
Mechanizmy efektywnego zarządzania be...
Adam Jabłoński, Marek Jabłoński
-
Giełda i psychologia. Behawioralne as...
Zielonka Piotr
-
Diamenty
Matthew Hart