Przedsiębiorstwo we współczesnym otoczeniu...
274 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Przedsiębiorstwa działają obecnie w warunkach, które cechuje duża złożoność, burzliwość i niestabilność, co stawia je w zupełnie nowych jakościowo okolicznościach. Złożoność oznacza narastającą niezwykle dynamicznie ilość czynników oddziałujących na przedsiębiorstwo, a także ich dynamikę. Zarówno ilość, jak i przede wszystkim niezwykłe tempo zmian czynników wpływających na funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw stawiają przedsiębiorców przed trudnymi wyborami, które decydują o ich sukcesie bądź porażce. Postęp technologiczny, zmiany zachowań klientów, zwiększona i globalna konkurencja, krótki cykl życia produktów i zmieniający się biznes (m.in. globalizacja, internacjonalizacja działalności, specjalizacja) to niektóre z czynników, które tworzą potrzebę zmian w organizacjach. (...)
W drodze do wykreowania właściwej ścieżki rozwojowej liczy się szybkość podejmowanych decyzji. Stawia to przed przedsiębiorcami i kadrą menedżerską ambitne zadania w zakresie identyfikacji kluczowych zasobów i czynników sukcesu w organizacji, a także identyfikację szans i zagrożeń w otoczeniu. Istnieje więc potrzeba analizowania licznych wyzwań i to w rozmaitych układach (ekonomicznych, społecznych, prawnych itp.), przedsiębiorstwo bowiem pozostaje w ciągłych interakcjach ze swoim otoczeniem. Jako system otwarty istnieje ono w i dzięki otoczeniu, co znaczy, że z jednej strony otoczenie powinno wspierać rozwój przedsiębiorstwa, z drugiej zaś przedsiębiorstwa powinny być odpowiedzialne, czyli przyjmować na siebie zobowiązania i odpowiedzialność publiczną, szczególnie w tych dziedzinach, które nie mogą być prowadzone na zasadach przedsiębiorczości.
- ze wstępu
W drodze do wykreowania właściwej ścieżki rozwojowej liczy się szybkość podejmowanych decyzji. Stawia to przed przedsiębiorcami i kadrą menedżerską ambitne zadania w zakresie identyfikacji kluczowych zasobów i czynników sukcesu w organizacji, a także identyfikację szans i zagrożeń w otoczeniu. Istnieje więc potrzeba analizowania licznych wyzwań i to w rozmaitych układach (ekonomicznych, społecznych, prawnych itp.), przedsiębiorstwo bowiem pozostaje w ciągłych interakcjach ze swoim otoczeniem. Jako system otwarty istnieje ono w i dzięki otoczeniu, co znaczy, że z jednej strony otoczenie powinno wspierać rozwój przedsiębiorstwa, z drugiej zaś przedsiębiorstwa powinny być odpowiedzialne, czyli przyjmować na siebie zobowiązania i odpowiedzialność publiczną, szczególnie w tych dziedzinach, które nie mogą być prowadzone na zasadach przedsiębiorczości.
- ze wstępu
Autor: | Katarzyna Kozioł-Nadolna, Wojciech Leoński, Malwi |
Nakladatel: | Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego |
ISBN: | 9788379724048 |
Rok vydání: | 2020 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Cybernetyka w zarządzaniu organizacją
Zdzisław Gomółka
-
Filipa Hainhofera dziennik podróży...
Lisa Campion
-
Nie(tylko)ludzkie wymiary edukacji
Maciej Mielżyński ps. Nowina-Doliwa
-
Ikonografia godeł cechowych na Pomorz...
Agnieszka Pawłowska
-
Ziemie Zachodnie i Północne w pol. ki...
M. Kowalski, T. Sikorski
-
Rozprawa sądowa jako zdarzenie komuni...
Karolina Gmerek
-
Zarządzanie ryzykiem w projektach log...
Małgorzata Smolska, Tomasz Wiśniewski, Katarzyna
-
Miscellanea ekonomii nr 2
-
Krótka teoria tarcz podatkowych
Iwin-Garzyńska Jolanta
-
Operator systemu dystrybucyjnego na w...
Wojciech Drożdż, Mariola Dźwigoł-Barosz