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Die Mitwirkung der Hauptversammlung bei der Ausübung der Personalkompetenz durch den Aufsichtsrat

Die Mitwirkung der Hauptversammlung bei der Ausübung der Personalkompetenz durch den Aufsichtsrat
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Einführung§§Einführende Überlegungen und Problemstellung - Beschreibung des Forschungsgegenstandes - Gang der Untersuchung§§1. Grundlagen§§Die konzeptionelle Ausrichtung der Aktiengesellschaft - Die Bedeutung der Personalkompetenz als Kontroll- und Steuerungsmechanismus§§2. Die Personalkompetenz de lege lata§§Die Ausübung der Personalkompetenz durch den Aufsichtsrat - Die Beteiligung der Hauptversammlung an der Ausübung der Personalkompetenz de lege lata§§3. Grundsätzliche Überlegungen zur Aktionärsdemokratie§§Die Entscheidungsfindung in der Hauptversammlung - Rechtspraktische Überlegungen zur Beteiligung der Hauptversammlung§§4. Aktionärsbeteiligung und Personalkompetenz§§Aktionärsbeteiligung im Bereich der Vorstandsvergütung - Aktionärsbeteiligung im Bereich der sonstigen Bestandteile des Anstellungsvertrags - Aktionärsbeteiligung im Bereich der organschaftlichen Bestellung und beim Widerruf der Bestellung§§5. Ergebnis und Zusammenfassung§§Zusammenfassung in Thesen - Einordnung der Untersuchungsergebnisse und Ausblick§§Literaturverzeichnis§§Stichwortverzeichnis
Autor:
Nakladatel: Duncker & Humblot
Rok vydání: 2015
Jazyk : Němčina
Vazba: Paperback / softback
Počet stran: 379
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