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Der Umgehungsbegriff im Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung einzelner Umgehungsmodelle im Zusammenhang mit 613a BGB.

Der Umgehungsbegriff im Arbeitsrecht unter besonderer Berücksichtigung einzelner Umgehungsmodelle im Zusammenhang mit 613a BGB.
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1. Einführung Problemstellung - Das Ziel der Arbeit - Der Verlauf der Untersuchung 2. Die Umgehungslehre im Allgemeinen Zivilrecht Die Redundanz des Umgehungsbegriffs - Begrifflichkeiten - Die Ausarbeitung eines eigenständigen Umgehungsbegriffs - Die rechtstechnischen Mittel zur Gesetzesumgehung - Die Verhinderung der Gesetzesumgehung - Die Ursache für die Entstehung von Gesetzesumgehungen 3. Die Gesetzesumgehung im Arbeitsrecht Die Besonderheiten im Arbeitsrecht - Die Entwicklung der Umgehungsdogmatik in der Arbeitsgerichtsbarkeit - Die Anwendungsfälle des Umgehungsbegriffs im Arbeitsrecht - Die Auswirkungen der Besonderheiten des Arbeitsrechts auf die Umgehungslehre 4. Die Umgehung des 613a BGB Die Betriebsübergangsnorm - Der Ausschluss der Anwendbarkeit des 613a BGB - Die Vermeidung des Tatbestandes - Die Vermeidung des Eintritts der Rechtsfolgen 5. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und Schlussbetrachtung Literatur- und Stichwortverzeichnis
Autor:
Nakladatel: Duncker & Humblot
Rok vydání: 2017
Jazyk : Němčina
Vazba: Paperback / softback
Počet stran: 325
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