Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung
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Die Betriebsverfassung geht vom klassischen, zweipersonalen Arbeitsverhältnis aus, bei dem die Arbeitskraft
nur zu einem Betrieb in Beziehung steht, weshalb in Bezug auf die Arbeitskräfteüberlassung die betriebsverfassungsrechtlichen
Mitwirkungs- und Regulierungsinstrumente, nicht so - wie man es gewohnt
war und ist - wirken. Bestimmte, ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung
beschäftigen daher Rechtsprechung und Schrifttum schon lange. Dieses Werk behandelt insbesondere
folgende Rechtsfragen zum Thema überlassene Arbeitskräfte und Betriebsverfassung:
' Betriebszugehörigkeit überlassener Arbeitskräfte
' Berücksichtigung bei Schwellenwerten, Wahlrecht zum Betriebsrat
' Anwendbarkeit des betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsschutzes
' Überlassene als Betriebsratsmitglieder im Beschäftigerbetrieb
' Betriebsratsumlagepflicht überlassener Arbeitskräfte
' Gleichbehandlung beim Entgelt, der Arbeitszeit und dem Urlaub (sonstige verbindliche Bestimmungen
allgemeiner Art)
' Anspruch auf gleichberechtigten Zugang zu Wohlfahrtseinrichtungen und -maßnahmen
| Autor: | Pirker, Susanne E. |
| Nakladatel: | ÖGB |
| Rok vydání: | 2017 |
| Jazyk : | Němčina |
| Vazba: | Paperback / softback |
| Počet stran: | 340 |