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Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht.

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Popis knihy

A. Einleitung B. Möglichkeiten der Begründung einer Selbstbindung Rechtsgeschäftliche Selbstbindung - Außerrechtsgeschäftliche Selbstbindung - Mögliche Schutzlücken - Zusammenfassung C. Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungsrecht Selbstbindung durch das Absehen von einer Kündigung bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers - Selbstbindung durch die Angabe von Gründen in der Kündigungserklärung - Selbstbindung durch positive Zwischenzeugnisse - Selbstbindung hinsichtlich einer Weiterbeschäftigung bei betriebsbedingten Kündigungen D. Selbstbindung des Arbeitgebers im Befristungsrecht Selbstbindung durch die Angabe einer Grundlage für die Befristung - Selbstbindung hinsichtlich einer Weiterbeschäftigung nach Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses E. Gesamtergebnis Literatur- und Sachverzeichnis