Ucebnice.cz KnihyUčebnice, odborná literaturaSpolečenské, humanitní vědyManagement, řízení, personalisti
Termín obdržení zásilky
Česká pošta Středa 03.12
PPL Středa 03.12
Osobní odběr Čtvrtek 04.12
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
12 %

296  Kč 337 Kč

Expedice za 2 až 3 dny

Sleva až 70% u třetiny knih
Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:- powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,- planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,- wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,- zasady prowadzenia rozmów oceniających,- ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,- unikanie błędów oceniania,- system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.Autorka przytacza również liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza bardzo przydatny zestaw formularzy ocen pracowników.
Autor:
Nakladatel: Wolters Kluwer
ISBN: 9788326496936
Rok vydání: 2015
Jazyk : Polština
Vazba: Měkká
Počet stran: 256
Zařazení: Ekonomia Biznes
Mohlo by se vám také líbit..