Ucebnice.cz KnihyUčebnice, odborná literaturaSpolečenské, humanitní vědyManagement, řízení, personalisti
Termín obdržení zásilky
Česká pošta Pátek 25.07
PPL Pátek 25.07
Osobní odběr Pondělí 28.07
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników

Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników

510  Kč 532 Kč

Sleva až 70% u třetiny knih
Wielu menedżerów próbuje wdrożyć w swoich przedsiębiorstwach metodologię pomiaru zwrotu z inwestycji (return on investment - ROI) w programy szkoleniowe. Sama znajomość tej metodologii nie gwarantuje jednak, że firma z sukcesem wprowadzi ją we wszystkich działach i na wszystkich stanowiskach. Potrzebne są do tego określone techniki i narzędzia. W książce przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu. Szczegółowo omówiono między innymi: - sposoby oceny gotowości firmy do wdrożenia modelu ROI, - strategie i narzędzia, które należy zastosować, - najważniejsze etapy i obszary wdrażania modelu ROI, - czynniki ułatwiające lub utrudniające jego wprowadzenie, - strategie tworzenia systemów oceny w firmie, - sposoby reagowania na osłabienie efektów pierwszych pomiarów rentowności inwestycji. Dołączona do książki płyta CD zawiera kilkadziesiąt narzędzi, instrumentów i szablonów, które ułatwią pracę osobom i zespołom odpowiedzialnym za wdrażanie modelu ROI. Można na niej znaleźć obszerną analizę przypadku z odniesieniami do każdego rozdziału podręcznika, ilustrującą podstawy i sposoby podejmowania decyzji, a także szablony ułatwiające gromadzenie danych, plan analizy ROI, plan działania oraz arkusz kalkulacji kosztów.
Autor:
Nakladatel: Wolters Kluwer
ISBN: 9788326482632
Rok vydání: 2015
Jazyk : Polština
Vazba: Měkká
Počet stran: 432
Zařazení: Ekonomia Biznes
Mohlo by se vám také líbit..