Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
13
%
312 Kč 357 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek wynikający z przeprowadzonych przez autorów badań, które obejmowały ponad 3000 firm. Uzyskane wyniki były zestawiane z informacjami o zyskach, produktywności, pracy działów księgowości i tendencjach na rynkach papierów wartościowych, a także analizowane z wykorzystaniem metod statystycznych. Wzbogacone przykładami i przemyśleniami autorów stają się wskazówkami, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi oraz efektywnie nim zarządzać.
Autor: | Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave |
Nakladatel: | Wolters Kluwer |
ISBN: | 9788326414749 |
Rok vydání: | 2012 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | Měkká |
Počet stran: | 228 |
Zařazení: | Ekonomia Biznes |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Arabs in the Early Islamic Empire
Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave
-
Zarządzanie uczelnią
Leja Krzysztof
-
Kształtowanie nowoczesnych systemów o...
Sidor-Rządkowska Małgorzata
-
Kultura organizacyjna Diagnoza i zmiana
Cameron Kim Quinn Robert
-
Kodeks postępowania administracyjnego...
Przybysz Piotr
-
Prawo karne. Część ogólna, szczególna...
-
Zarys prawa prywatnego. Część ogólna w.3
Monika Skabara, Justyna Yiitler, Paulina Zyszczak
-
Wstęp do prawoznawstwa
-
Kontrakty na rynku ubezpieczeń
-
Wzory pism i dokumentów. Karta Nauczy...
Justyna Kaczmarczyk
-
Materialne prawo administracyjne
Marcin Miemiec
-
Prawo karne skarbowe w.3
Olaf Włodkowski
-
Ocena pracy i awans zawodowy nauczyci...
-
Prawo medyczne
Mirosław Nesterowicz
-
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych...
Baran Krzysztof Wojciech
-
Proces karny w.3
Belwira