Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
13
%
312 Kč 357 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek wynikający z przeprowadzonych przez autorów badań, które obejmowały ponad 3000 firm. Uzyskane wyniki były zestawiane z informacjami o zyskach, produktywności, pracy działów księgowości i tendencjach na rynkach papierów wartościowych, a także analizowane z wykorzystaniem metod statystycznych. Wzbogacone przykładami i przemyśleniami autorów stają się wskazówkami, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi oraz efektywnie nim zarządzać.
| Autor: | Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave |
| Nakladatel: | Wolters Kluwer |
| ISBN: | 9788326414749 |
| Rok vydání: | 2012 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | Měkká |
| Počet stran: | 228 |
| Zařazení: | Ekonomia Biznes |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Arabs in the Early Islamic Empire
Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave
-
O prawie i o mitach
Łętowska Ewa, Pawłowski Krzysztof
-
Ustroje konstytucyjne państw współcze...
Sarnecki Paweł
-
Zarządzanie uczelnią
Leja Krzysztof
-
Kodeks postępowania administracyjnego...
Przybysz Piotr
-
Prawo karne. Część ogólna, szczególna...
Latham-Koenig Christina
-
Wzory pism i dokumentów. Karta Nauczy...
Justyna Kaczmarczyk
-
Materialne prawo administracyjne
Marcin Miemiec
-
Ocena pracy i awans zawodowy nauczyci...
Latham-Koenig Christina
-
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych...
Baran Krzysztof Wojciech
-
Proces karny w.3
Belwira
-
Inspekcja Ochrony Środowiska. Komentarz
Daria Danecka, Wojciech Radecki
-
Samorząd terytorialny w.7
Bogdan Dolnicki
-
E-sport. Prawne aspekty
Latham-Koenig Christina
-
Postępowanie cywilne
Paweł Cioch, Edyta Gapska, Joanna Studzińska
-
Prawo cywilne. Spadki. Kazusy w.4
Agata Zając
