Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły
117 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Jednominutowy Menedżer oraz Cała naprzód!, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisują cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności – rozpoznanie, niezadowolenie, integrację i produkcję. Autorzy wyjaśniają, w jaki sposób powinien działać menedżer, by każda grupa stała się w pełni efektywna szybko i praktycznie bezstresowo.
Ten cenny dodatek do biblioteki Jednominutowego Menedżera® jest lekturą obowiązkową dla każdego, kto pracuje z grupami i chce zbudować wysokowydajny zespół.
Niezbędny podręcznik dla każdego i dla wszystkich, którzy są liderami lub członkami grupy. Pełen bezcennych rad.
Harvey Mackey - autor Pływaj z rekinami i nie daj się pożreć oraz Dig Your Well Before You're Thirsty
Odkryłem, że te koncepcje pozwoliły moim przełożonym osiągnąć postęp, którego nie zapewniało podejście tradycyjne. Doskonałe narzędzie dla każdego, kto jest zainteresowany szkoleniem menedżerskim lub budowaniem zespołów.
Michael Stacey - menedżer Działu Zasobów Ludzkich, Simplex Time Recorder Corporation
Ta książka sprawia, że koncepcje rozwoju grup i przywództwa stają się żywe. Lektura obowiązkowa dla każdego, kto interesuje się budowaniem zespołów.
dr Diane Flaherty - kierownik Działu Szkolenia i Rozwoju Kadr, Uniwersytet Massachusetts
| Autor: | Blanchard Ken, Carew Donald, Parisi-Carew Eunice |
| Nakladatel: | MT Biznes |
| ISBN: | 9788361732587 |
| Rok vydání: | 2010 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | Plastikowa |
| Počet stran: | 1 |
| Zařazení: | Audiobooki |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Bądź liderem! 2.0
John C. Maxwell, Anita Doroba
-
Człowiek, który rozszyfrował rynki fi...
Gregory Zuckerman
-
Własna firma krok po kroku
Grzegorz Krzemień
-
Lean w biurze i usługach
Drew Locher
-
Kreatywne rytuały przydatne w pracy
Kursat Ozenc, Margaret Hagan
-
Jak Google, Bono i Gates trzęsą świat...
John Doerr
-
Wizjonerskie organizacje
Millar Marc, Canete Eric
-
Szef wymagający i wyrozumiały.
Kim Scott, Marcin Kowalczyk
-
Servant Leadership w praktyce
Szułczyńska Maria. P.
-
Siła różnic w zespole. Jak indywidual...
ANNA SARNACKA-SMITH
-
Wielcy z wyboru
Kamila Nowak
-
Przyczepne historie
Chip Heath, Dan Heath
-
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Muniak Janusz
-
To jest marketing!
Seth Godin
-
Zwinnologia
Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Naumiuk
-
MODEL STORYBRAND ZBUDUJ SKUTECZNY PRZ...
DONALD MILLER
