Adaptivní organizace
8
%
302 Kč 329 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Cílem publikace je pomoci organizacím pružně reagovat na měnící se podmínky v současném turbulentním podnikatelském prostředí. Zamýšlí se nad tím, co je adaptivní organizace, jak funguje, proč ji budovat a jaké jsou její přínosy. Charakterizuje adaptivní prvky např. firem Baťa, Toyota, BMW. Rozebírá 12 bariér bránících budování úspěšné adaptivní organizace. Je jedinečná tím, že překonává tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie apod.
| Autor: | Adrián Podskľan |
| Nakladatel: | MANAGEMENT PRESS |
| Jazyk : | Čeština |
| Vazba: | brožovaná lepená s chlopněmi |
| Počet stran: | 176 |
| Zařazení: | strategický management • podnikový management • kolektivní monografie • management změny • úspěch v podnikání |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Assessment centrum
Jana Pechová, Veronika Šíšová
-
Pozitivní leader - audiokniha
Melina Costi, Jan Mühlfeit
-
Odpočinek
Alex Soojung Kim Pang
-
Rodina jako tým
Kateřina Krůtová-Novotná, Jan Mühlfeit
-
Vezměte život do svých rukou
Jan Urban
-
Makroekonomie
Jindřich Soukup
-
Řízení lidských zdrojů
Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová
-
100 věcí, které dělají úspěšní lidé
Nigel Cumberland
-
Typologie osobnosti v medicíně: lékař...
Michal Čakrt
