Adaptivní organizace
8
%
302 Kč 329 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Cílem publikace je pomoci organizacím pružně reagovat na měnící se podmínky v současném turbulentním podnikatelském prostředí. Zamýšlí se nad tím, co je adaptivní organizace, jak funguje, proč ji budovat a jaké jsou její přínosy. Charakterizuje adaptivní prvky např. firem Baťa, Toyota, BMW. Rozebírá 12 bariér bránících budování úspěšné adaptivní organizace. Je jedinečná tím, že překonává tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie apod.
Autor: | Adrián Podskľan |
Nakladatel: | MANAGEMENT PRESS |
Jazyk : | Čeština |
Vazba: | brožovaná lepená s chlopněmi |
Počet stran: | 176 |
Zařazení: | strategický management • podnikový management • kolektivní monografie • management změny • úspěch v podnikání |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Intuitivní marketing pro 21. století
Miloš Toman
-
Odpočinek
Alex Soojung Kim Pang
-
Vezměte život do svých rukou
Jan Urban
-
Manažerské účetnictví
Bohumil Král
-
Typologie osobnosti v medicíně: lékař...
Michal Čakrt
-
Řízení lidských zdrojů
Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová
-
Pátá disciplína
Peter M. Senge
-
Monetární ekonomie v období krize a k...
Martin Mandel
-
Rodina jako tým
Kateřina Krůtová-Novotná, Jan Mühlfeit
-
89 nejdůležitějších manažerských teo...
James McGrath, Bob Bates
-
Základní princip
Brian Tracy
-
Pozitivní leader - audiokniha
Melina Costi, Jan Mühlfeit
-
Makroekonomie
Jindřich Soukup