Management lidských zdrojů
24
%
174 Kč 230 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti.
Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací.
Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
| Autor: | Jan Urban |
| Nakladatel: | Ústav práva a právní vědy, o.p.s. |
| ISBN: | 978-80-905247-4-3 |
| Rok vydání: | 2013 |
| Jazyk : | Čeština |
| Druh: | Kniha |
| Vazba: | Brožovaná s přebalem matná |
| Počet stran: | 144 |
| Zařazení: | učebnice vysokých škol • personální management |
Mohlo by se vám také líbit..
