Riadenie ľudských zdrojov v ubytovacích zariadeniach hotelového typu (slovensky)
111 Kč 128 Kč
Publikácia má deväť kapitol zameraných na tie procesy riadenia ľudských zdrojov, ktoré sú dôležité na úspešné zvládnutie pracovných úloh a povinností v hoteloch. Pozornosť sa venuje systémovému prístupu v práci so zamestnancami, a to od ich získavania a prijatia do zamestnania, adaptácie, vzdelávania a rozvoja až po uvoľnenie.
Publikácia je určená študentom cestovného ruchu a hotelierstva, manažérom a zamestnancom hotelov, penziónov, motelov a botelov, a každému, koho zaujíma riadenie ľudských zdrojov.
Autor: | Milota Vetráková |
Nakladatel: | Minimal Trash Art |
ISBN: | 978-80-8168-612-2 |
Rok vydání: | Ger- |
Jazyk : | Slovenština |
Vazba: | Brožovaná bez přebalu lesklá |
Počet stran: | 196 |
-
Krízový manažment podnikov
-
Medzinárodné financie
Hussam Musa
-
Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Sl...
Iveta Pauhofová
-
Dôchodkové fondy
Peter Árendáš; Božena Chovancová; Vladimír Gvozdják
-
Finančná kontrola v školách a školský...
Ingrid Konečná Veverková
-
Minimalizácia alebo modernizácia štátu
Milan Šikula
-
Podnikové hospodárstvo
Mikuláš Sedlák
-
Zákon o výkone väzby
Marcela Tittlová
-
Zákon o ochrane súkromia pred neopráv...
Marcela Tittlová
-
Nariadenie Rím I
Pavel Lacko
-
Introduction to the U.S. Law
Zuzana Kurucová
-
Administratívnoprávna zodpovednosť pr...
-
Zákon o dobrovoľných dražbách
Milan Budjač; Lukáš Šurín
-
Súdna kontrola ústavnosti vo Francúzsku
Marián Giba
-
Občan verzus štátna moc
Rudolf Kasinec
-
Európsky prokurátor