Zaměstnanecké benefity v roce 2009
19
%
295 Kč 364 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Publikace se týká významného ekonomického institutu s pracovněprávními, daňovými a odvodovými souvislostmi - benefitů. Jako benefity či zaměstnanecké benefity označujeme plnění plynoucí od zaměstnavatele k zaměstnanci kromě mzdy; na tyto benefity není právní nárok (jsou fakultativní, nepovinné); existují na základě rozhodnutí zaměstnavatele formou vnitřního předpisu nebo dohody v individuální pracovní či podobné smlouvě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, popř. dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací v kolektivní smlouvě.
V každé kapitole, věnované příslušnému benefitu, je jeho stručná charakteristika, jeho daňový a pojistný režim, příp. odkazy na použitelnou judikaturu, příklady forem plnění, odpovědi na dotazy.
Součástí knihy jsou tabulky týkající se jednotlivých benefitních plnění s uvedením daňových a pojistných režimů.
Text vychází ze znění daňového a pojistných zákonů účinných pro rok 2009 pokud však došlo ve srovnání s předchozími léty k podstatným změnám v daňovém a pojistném (odvodovém) režimu příslušného benefitu, pak na tuto změnu upozorňuje.
Na závěr publikace jsou uvedeny aktuální citace z právních norem nezbytných pro posouzení daňových a odvodových režimů benefitních plnění se stručným komentářem k vybraným ustanovením...
| Autor: | Vladimír Pelc |
| Nakladatel: | LINDE právnické a ekonom. nak. |
| ISBN: | 978-80-7201-754-6 |
| Rok vydání: | 2008 |
| Jazyk : | Čeština |
| Druh: | Kniha |
| Vazba: | Brožovaná bez přebalu lesklá |
| Počet stran: | 240 |
| Zařazení: | příručky • zaměstnanecké výhody |
Mohlo by se vám také líbit..
