Architekci innowacyjności. Książka audio CD MP3
31
%
166 Kč 241 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Większość firm uważa wprowadzanie innowacji za dodatkowy element swojej działalności operacyjnej. Pracowników wysyła się wprawdzie na wyjazdy, gdzie z dala od firmy mogą czerpać inspirację z ciekawych wykładów i uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez nienaturalnie entuzjastycznych trenerów, aby jak tylko wrócą do pracy, ponownie wpaść w codzienną rutynę.
Eksperci w dziedzinie zarządzania innowacją - Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg - proponują inne, lepsze podejście. Zalecają, aby liderzy podjęli się roli architekta innowacyjności, którego zadaniem jest stworzenie w organizacji ekosystemu skłaniającego pracowników do codziennego przejawiania pięciu podstawowych zachowań innowacyjnych. Jednym słowem, jest to książka o zapewnieniu stanu innowacyjności na co dzień, w którym szeregowi pracownicy - w księgowości, marketingu czy w dziale sprzedaży zyskają szansę wdrażania innowacji w sposób trwały i systemowy. Zamiast organizować burze mózgów, konkursy na pomysły czy firmowe wyjazdy, które rzadko przynoszą spodziewane efekty, liderzy powinni tak kierować swoimi pracownikami, by pięć podstawowych zachowań sprzyjających innowacyjności koncentracja, kontakt, modyfikacja, selekcja oraz dyplomacja, a także szóste, wytrwałość - stały się ich codziennym nawykiem. Książka Architekci innowacyjności, przywołując przykłady zaczerpnięte z działalności światowych korporacji, takich jak Pfizer, Index Ventures, Lonza, Go Travel, Prehype, DSM itd., wskazuje drogę prowadzącą do zaszczepienia innowacyjności w DNA miejsca pracy.
A zatem odwołajcie wyjazdy, czytajcie Architektów innowacyjności - i sprawcie, by innowacje stały się jądrem waszej działalności biznesowej.
Czyta: Paweł Kleszcz
Czas trwania: 7 godz.
Eksperci w dziedzinie zarządzania innowacją - Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg - proponują inne, lepsze podejście. Zalecają, aby liderzy podjęli się roli architekta innowacyjności, którego zadaniem jest stworzenie w organizacji ekosystemu skłaniającego pracowników do codziennego przejawiania pięciu podstawowych zachowań innowacyjnych. Jednym słowem, jest to książka o zapewnieniu stanu innowacyjności na co dzień, w którym szeregowi pracownicy - w księgowości, marketingu czy w dziale sprzedaży zyskają szansę wdrażania innowacji w sposób trwały i systemowy. Zamiast organizować burze mózgów, konkursy na pomysły czy firmowe wyjazdy, które rzadko przynoszą spodziewane efekty, liderzy powinni tak kierować swoimi pracownikami, by pięć podstawowych zachowań sprzyjających innowacyjności koncentracja, kontakt, modyfikacja, selekcja oraz dyplomacja, a także szóste, wytrwałość - stały się ich codziennym nawykiem. Książka Architekci innowacyjności, przywołując przykłady zaczerpnięte z działalności światowych korporacji, takich jak Pfizer, Index Ventures, Lonza, Go Travel, Prehype, DSM itd., wskazuje drogę prowadzącą do zaszczepienia innowacyjności w DNA miejsca pracy.
A zatem odwołajcie wyjazdy, czytajcie Architektów innowacyjności - i sprawcie, by innowacje stały się jądrem waszej działalności biznesowej.
Czyta: Paweł Kleszcz
Czas trwania: 7 godz.
| Autor: | Dale Carnegie |
| Nakladatel: | Studio Emka |
| ISBN: | 978-83-64437-28-1 |
| Rok vydání: | 2015 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | Etui kartonowe |
| Počet stran: | 0 |
| Zařazení: | Literatura dziecięca |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Jak rozwinąć swoją karierę
Dale Carnegie
-
Firmy rodzinne wszystko co istotne
Peter Leach
-
Pracować inaczej
Frederic Laloux
-
Mieć piękny umysł
Bono Edward
-
Jakiego koloru jest Twój spadochron
Bolles Richard N.
-
Zmierzch Homo Economicus
Sedlacek Tomas
-
Like a Virgin. Czego nie nauczą Cię w...
Branson Richard
-
Jednominutowy przedsiębiorca
Blanchard Ken, Hutson Don, Willis Ethan
-
Cyfrowy minimalizm
Cal Newport
-
Myślenie pytaniami w.3
Marilee Adams
-
Dobry zysk. Jak tworzenie wartości dl...
Charles G. Koch
-
Siła dobrych pytań
Sobel Andrew, Panas Jerold
-
Efekt latte
Bach David, Mann John David
-
20 NAJWAŻNIEJSZYCH LEKCJI ŻYCIOWYCH ...
HAL URBAN
-
Korporacyjni Rebelianci. Niech praca ...
Joost Minnaar, Pim de Morree
-
Zdążyć z czasem na czas. Jak zarządza...
Joanna Racewicz
