Ucebnice.cz Odborná • naučnáHumanitní vědyPsychologie
Termín obdržení zásilky
Česká pošta Středa 04.11
PPL Středa 04.11
Osobní odběr Čtvrtek 05.11
Termíny jsou pouze orientační a mohou se lišit podle zvoleného typu platby. O Průběhu zásilky Vás budeme informovat e-mailem.
Při nákupu většího množství produktů negarantujeme dodání do zobrazeného data

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání
15 %

212  Kč 249 Kč

Sleva až 70% u třetiny knih
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.
Autor:
Nakladatel: Grada
ISBN: 978-80-247-3269-5
Jazyk : Čeština
Vazba: Brožovaná bez přebalu lesklá
Počet stran: 168
Zařazení: monografie • personální management
Mohlo by se vám také líbit..