Diagnoza kompetencji pracowników
219 Kč
Zarządzanie w oparciu o kompetencje pracowników to obecnie jedno z wiodących podejść do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Jednocześnie ani w praktyce, ani w literaturze naukowej nie istnieje jeden sposób definiowania oraz mierzenia kompetencji pracowników. Celem niniejszej publikacji jest zebranie i uporządkowanie współczesnej wiedzy na temat kompetencji pracowników, przedstawienie aktualnych wyników badań przeprowadzonych na temat pomiaru kompetencji oraz zaprezentowanie osiągnięć badawczych autora w tym zakresie. W monografii przedstawiono dwie metody diagnozy kompetencji pracowniczych, które mają zastosowanie w praktyce rozpoznawania i kształtowania pożądanych zachowań w miejscu pracy.
| Autor: | Jurek Paweł |
| Nakladatel: | Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego |
| ISBN: | 9788378658078 |
| Rok vydání: | 2019 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | brožovaná/paperback |
| Počet stran: | 404 |
-
Wścieklizna i inne urojenia
Jurek Paweł
-
Przewodnik do ćwiczeń z przedmiotu Me...
Meissner Włodzimierz
-
Ekspansja zagraniczna przedsiębiorstw..
Joanna Bednarz, Sylwia Pangsy-Kania, Hanna Treder
-
Gospodarka bez ekonoma
-
Anna J. Podhajska (19382006). Pierwsz...
-
Andrzej Jankowski Memorial Lectures
praca zbiorowa
-
Regionalne Systemy Innowacji w Polsce
Anna Golejewska
-
El teatro en la clase de lengua extra...
Nora Orłowska, Andrzej Orłowski
-
Egzamin w perspektywie socjologicznej
ŁUKASZ REMISIEWICZ
-
Translatoryka i glottodydaktyka. Od t...
praca zbiorowa
-
Teatr jako kulturotechnika w socjoter...
Bokiniec Monika, Forysiewicz Barbara, Michałowski Jacek
-
Cultural Issues in the Matrix of..
-
Kapitał pracujący jako wyznacznik kon...
Małgorzata Jarocka
-
Wpływ uwarunkowań kulturowych na zakr...
Katarzyna Koleśnik
-
Uniwersytet Gdański wobec wyzwań poli...
praca zbiorowa
-
Mądrość chińskich aforyzmów
Zalasińska Katarzyna, Zeidler Kamil
