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Psychologie im Human Resource Management

Psychologie im Human Resource Management
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1 Arbeitsanalysen und Kompetenzmodellierung Tim Warszta, Alina Siemsen & Lothar Bildat 2 Personalrekrutierung Tim Warszta 3 Personalauswahl Lothar Bildat & David Scheffer 4 Onboarding - Integration neuer Mitarbeiter Daniela Lohaus & Wolfgang Habermann 5 Leistungsbeurteilung in der Praxis Arne Voigt 6 Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation Johannes Moskaliuk & Lothar Bildat 7 Personalentwicklung und Training Lothar Bildat 8 Führung Lothar Bildat, David Scheffer & Jens Eisermann 9 Stress und Gesundheit Lothar Bildat 10 Gesundheitsmanagement in Organisationen Björn Bücks 11 Interkulturelle Handlungskompetenz als Ansatz für die betriebliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund - am Beispiel eines syrischen Fluchtmigranten Fiona Peters & Antje Wolf 12 Teamarbeit und Teameffektivität Bettina Keßler 13 Positive Psychologie und ihre Anwendungsfelder in Organisationen Kai Externbrink 14 Arbeit 4.0 als Herausforderung einer psychologisch fundierten Arbeitsanalyse und -gestaltung Iris Peinl 15 Wertbeitrag des Human Resource Managements aus ökonomischer Sicht Augustin Süßmair 16 Compliance und Human Resource Management Stefan Behringer & Lothar Bildat 17 Berufsfelder für Wirtschaftspsychologen im Personalmanagement Tim Warszta & Jan Westensee 18 Wirtschaftspsychologie an Fachhochschulen in Deutschland - Geschichte, Konzepte und Perspektiven Ullrich Günther A Anhang: Führung in unsicheren Zeiten: Praxistipps für transformationale Führungskräfte Huw Wynn Jones Autorinnen und Autoren Stichwortverzeichnis
Autor:
Nakladatel: Dustri
Rok vydání: 2017
Jazyk : Němčina
Vazba: Paperback / softback
Počet stran: 576
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