OrganisationsMediation
9
%
441 Kč 484 Kč
Expedujeme 1 až 2 dny
Sleva až 70% u třetiny knih
Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst werden? Das vom Autor entwickelte Konzept der OrganisationsMediation bietet ein vielseitiges Instrumentarium, um Konfliktsituationen behutsam und einvernehmlich aufzulösen. Ziel des Verfahrens ist es, Blockaden zu beseitigen und die Arbeitsfähigkeit schnell wiederherzustellen. Durch das strukturierte Vorgehen können eskalierte Konflikte schnell und wirkungsvoll bearbeitet und die Voraussetzungen für Kommunikation wiederhergestellt werden.
| Autor: | Pühl, Harald |
| Nakladatel: | Psychosozial-Verlag |
| Rok vydání: | 2018 |
| Jazyk : | Němčina |
| Vazba: | Paperback / softback |
| Počet stran: | 140 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Das aktuelle Handbuch der Supervision
Pühl, Harald
-
Angst in Gruppen und Institutionen
Pühl, Harald
-
Mut zur Lösung bei Konflikten in Klin...
Pühl, Harald
-
Das Unbewusste
Buchholz, Michael B.
-
Psychodynamische Psychiatrie
Gabbard, Glen O.
-
»Mein Körper gehört mir ... und ich k...
Hirsch, Mathias
-
Sexualität und Autismus
Lache, Lena
-
Frühe Formen des Erlebens
Ogden, Thomas H.
-
Ekel als Folge traumatischer Erfahrungen
Vogt, Ralf
-
Emotionelle Erste Hilfe
Harms, Thomas
-
Das Haus
Hirsch, Mathias
-
Der Gotteskomplex
Richter, Horst-Eberhard
-
Handbuch Mentalisieren
Bateman, Anthony W.
-
Patient Familie
Richter, Horst-Eberhard
-
Die Erfindung des Traumas
Becker, David
-
Das Rätsel des Masochismus
Wurmser, Léon
