Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie
149 Kč 183 Kč
Niepodważalną wartością książki jest przeprowadzenie bardzo solidnego (…) i krytycznego przeglądu dorobku naukowego związanego z badaniami klienta wewnętrznego oraz organizacyjnych zachowań obywatelskich. (…)
\nPrzeprowadzone badania pozwoliły Autorowi zidentyfikować występujące w organizacjach współzależności pomiędzy obu badanymi kategoriami naukowymi związanymi z upodmiotowionym postrzeganiem człowieka w organizacji. Złożona analiza tych zależności uwzględnia wartości ważne dla człowieka jako członka organizacji, takie jak: wolność, szczęście, godność, braterstwo i solidarność. \nprof. dr hab. Grażyna Prawelska-Skrzypek
Przedmiotem zainteresowania Autora jest perspektywa aksjologiczna we współczesnym zarządzaniu. (…) Ujęcie aksjologiczne wychodzi poza paradygmat zrównania człowieka z pozostałymi czynnikami produkcji zgodny z klasyczną teorią ekonomii. Uznaje człowieka za najważniejszy, odrębny byt w organizacji. Autor trafnie identyfikuje istotną lukę badawczą w dotychczasowym dorobku nauk o zarządzaniu i wskazuje na potrzebę uwzględnienia w nich humanizmu oraz dalszego rozwoju koncepcji zarządzania humanistycznego. Perspektywa humanistyczna stanowi tu swoisty teoretyczno-metodologiczny „zwornik”, w interesujący i niewątpliwie nowatorski sposób kojarzący obszary nauk humanistycznych oraz nauk o zarządzaniu.\nprof. dr hab. inż. Jacek Unold
\nBolesław Goranczewski – doktor nauk ekonomicznych, menedżer o bogatym doświadczeniu w zarządzaniu oraz nadzorze właścicielskim. Początkowo zainteresowania naukowe autora koncentrowały się na jakości oraz znormalizowanych systemach zarządzania. Dotyczyły jego aspektów ekonomicznych, a ściślej prakseologicznych, ponieważ odnosiły się do pomiaru skuteczności i efektywności systemów zarządzania jakością czy metod i narzędzi jej kontroli oraz doskonalenia. Z czasem w obszarze zainteresowań Autora pojawiły się kategorie klienta wewnętrznego, a także organizacyjnych zachowań obywatelskich, które zgodnie z założeniami klasyków powinny stanowić emanację humanizmu w organizacji.
\nAutor: | Szeliga-Kowalczyk Anna, Goranczewski Bolesław |
Nakladatel: | Scholar |
ISBN: | 9788373839618 |
Rok vydání: | 2018 |
Jazyk : | Polština |
Vazba: | měkká |
Počet stran: | 232 |
-
Współczesna schola mortis
Janiak Agnieszka
-
RIGHT TO CULTURE
-
Pamięć o wielkiej zmianie
Maggie Testa
-
Emancypacja Europy
Kobza Piotr
-
Globalne zarządzanie gospodarcze
-
Zbrodnie przeciwko ludzkości
Bryl Andrzej
-
Teoria opanowania trwogi dyskurs w li...
-
Kiedy związane ręce zapewniają przewagę
Bachmann, Klaus
-
Sino-Polish Perspectives on the Theor...
PIOTR GRZEBYK
-
Polska regionalna i lokalna w świetle...
Gorzelak Grzegorz, Smętkowski Maciej
-
Wizje gospodarki dobrze urządzonej
Gardawski Juliusz
-
Aktualność myśli Roberta Michelsa
Witold Pająk
-
Społeczeństwo w czasach zmiany
-
Maria Kornatowska
-
Nieliberalna rewolucja w Polsce
-
Przyszłość nie może się zacząć
Mikołaj Lewicki, Sławomir Mandes, Anna Przybylska, Małgorzata Sikorska, Cezary Trutkowski (red. nauk