BIG DATA - efektywna analiza danych
39
%
145 Kč 239 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Otaczają nas o ogromne ilości danych, których analiza prowadzi do nowej wiedzy. - Google przetwarza codziennie niewyobrażalną liczbę ponad 24 petabajtów danych,- Facebook co godzinę dostaje do przetworzenia ponad 10 milionów nowych fotografii, a jego użytkownicy każdego dnia klikają na przycisk „lubię to” lub komentują coś prawie trzy miliardy razy, informując mimowolnie świat o swoich preferencjach,- 800 milionów użytkowników serwisu YouTube co sekundę dodaje godzinę nowych filmów,- liczba wiadomości na Twitterze rośnie co roku o około 200 procent. Dane są wszędzie, w niespotykanych ilościach. Pozornie, ale tylko pozornie, tworzą szum informacyjny, jeden wielki elektroniczny śmietnik.Autorzy Big data – efektywna analiza danych pokazują, że wystarczy mieć wiedzę i odpowiednie narzędzia, by móc poddać dane analizie, zbadać korelacje między nimi i dowiedzieć się wszystkiego o wszystkim. Dane mogą wtedy pomóc zmieniać świat, a także – same zmienić się w zyski.
| Autor: | Kenneth Cukier Viktor Mayer-Schönberger |
| Nakladatel: | MT Biznes |
| ISBN: | 0 |
| Rok vydání: | 2017 |
| Jazyk : | Polština |
| Vazba: | Broszura |
| Počet stran: | 280 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Framers
Kenneth Cukier Viktor Mayer-Schönberger
-
Myślenie kontekstowe
Kenneth Cukier Viktor Mayer-Schönberger
-
Zarządzanie czasem
Tracy Brian
-
Mit przedsiębiorczości
Gerber Michael
-
Motywowanie
Tracy Brian
-
153 sceny filmowe z życia korporacji....
Żak Rafał
-
NARZĘDZIA TYTANÓW TAKTYKI ZWYCZAJE I ...
Timothy Ferriss
-
Żyj tak jak chcesz
Friedman Stewart D.
-
Gdy wszystko się zmienia zmień wszystko
Neale Donald Walsch
-
ZMIEŃ MYŚLENIE A ZMIENISZ SWOJE ŻYCIE...
Brian Tracy
-
DOBRA STRATEGIA ZŁA STRATEGIA
RICHARD P. RUMELT
-
Menadżer skuteczny. Efektywności możn...
PETER F. DRUCKER
-
PAKIET ZJEDZ TĘ ŻABĘ / ZJEDZ TĘ ŻABĘ ...
Brian Tracy
-
SEKRETY NEGOCJACJI DLA BIZNESMENÓW
Roger Dawson
-
Pocałuj tę żabę! 12 metod zamiany pro...
Tracy Brain, Christina Tracy Stein
-
Siła różnic w zespole. Jak indywidual...
ANNA SARNACKA-SMITH
