Performance Management im Wandel
7
%
342 Kč 366 Kč
Sleva až 70% u třetiny knih
Einleitung. - Performance Management Innovation bei Linklaters. - Ziele und Historie von Mitarbeiterbeurteilungen. - Neue, agile Performance-Management-Ansätze. - Treiber des Wandels von Performance-Management-Prozessen: Die vier D. - Traditionelle und neue Performance-Management-Ansätze im Vergleich. - Die Ergebnisse der Studie Mitarbeiterbeurteilung im Wandel. - Performance Management in der Praxis: Trends und Erfolgsfaktoren. - Performance-Management-Prozesse erfolgreich verändern.
| Autor: | Schmidt, Thomas |
| Nakladatel: | Springer, Berlin |
| Rok vydání: | 2018 |
| Jazyk : | Němčina |
| Vazba: | Paperback / softback |
| Počet stran: | 52 |
Mohlo by se vám také líbit..
-
Konfliktmanagement-Trainings erfolgre...
Schmidt, Thomas
-
Kommunikationstrainings erfolgreich l...
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Eulen
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Greifvögel
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Singvögel
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Störche
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Möwen
Schmidt, Thomas
-
Was piept und fliegt in Hamburg?
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Papageien
Schmidt, Thomas
-
Entdecke die Meisen
Schmidt, Thomas
-
Makroökonomik und neue Makroökonomik
Felderer, Bernhard
-
Mathematik für Wirtschaftswissenschaf...
Haack, Bertil
-
Unternehmenskultur fördern
Abbate, Sandro
-
Interne Kommunikation in agilen Unter...
Buchholz, Ulrike
-
Grundlagen der Organisation
Schreyögg, Georg
-
Führung: Feedback auf Augenhöhe
Goetz, Daniel
