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Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430

Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430
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1;Inhaltsverzeichnis;6§2;Vorwort zur dritten Auflage;12§3;Für wen und wozu dieses Buch?;14§4;1. Einführung in die DIN 33430;16§4.1;1.1. Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen der DIN 33430;16§4.2;1.2 Qualitätsstandards;23§5;2. Verhaltensbeobachtung und Verhaltensbeurteilung;38§5.1;2.1 Beobachtung: Begriff und Verständnis;38§5.2;2.2 Operationalisierungen von Anforderungen;44§5.3;2.3 Systematik der Beobachtung;48§5.4;2.4 Definition und Abgrenzung von Beobachtungseinheiten;54§5.5;2.5 Registrierung und Dokumentation der Beobachtung;58§5.6;2.6 Ratingverfahren;62§5.7;2.7 Auswertung und Bewertung von Beobachtungen;69§5.8;2.8 Beobachtungsfehler und Beobachtungsverzerrungen;75§5.9;2.9 Objektivität von Verhaltensbeobachtungen;79§6;3. Eignungsinterview;85§6.1;3.1 Begriffsbestimmung und Abgrenzung;85§6.2;3.2 Klassifikation nach dem Grad der Strukturiertheit des Eignungsinterviews;86§6.3;3.3 Eignungsdiagnostische Interviewformen;87§6.4;3.4 Der Interviewprozess;92§6.5;3.5 Die Güte des Eignungsinterviews;97§6.6;3.6 Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen;99§7;4. Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der Eignungsbeurteilung;103§7.1;4.1 Arbeits- und Anforderungsanalyse;103§7.2;4.2 Konstrukte und Operationalisierungen;118§7.3;4.3 Vorgehensweisen in der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung;131§7.4;4.4 Methoden zur Operationalisierung von Anforderungen;134§7.5;4.5 Strategien der Eignungsbeurteilung;141§7.6;4.6 Beurteilungsprozeduren;143§8;5. Psychometrische Grundlagen der Eignungsbeurteilung;147§8.1;5.1 Grundkenntnisse über Verfahren der Eignungsbeurteilung;147§8.2;5.2 Basisinformationen zum Einsatz des Computers in der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung;150§8.3;5.3 Statistisch-methodische Grundlagen;156§8.4;5.4 Klassische Testtheorie;165§8.5;5.5 Item-Response- Theorie;169§8.6;5.6 Gütekriterien;174§8.7;5.7 Konstruktionsgrundlagen von Verfahren der Eignungsbeurteilung;182§8.8;5.8 Strategien zur Validierung von Tests;187§9;6. Evaluation der Eignungsbeurteilung;192§9.1;6.1 Die Eignungsbeurteilung;192§9.2;6.2 Abschätzung der Prognosegüte von berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen und darauf aufbauenden Entscheidungen;198§9.3;6.3 Ergebnisse einschlägiger Evaluationsstudien;207§9.4;6.4 Einsatzmöglichkeiten von Verfahren und Geltungsbereiche von Eignungsbeurteilungen;212§9.5;6.5 Qualitätssichernde und qualitätsoptimierende Maßnahmen;221§10;DIN 33430 (Originaltext);233§11;Autoren und Herausgeber;261§12;Stichwortverzeichnis;266
Autor:
Nakladatel: Dustri
Rok vydání: 2010
Jazyk : Němčina
Vazba: Hardback
Počet stran: 280
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